Gruppenleitung

Einstiegsgespräch für die GL-Ausbildung

Wenn du schon länger Pfadfinder*in bist, hast du sicher eine Menge erlebt und erfahren und bringst dies in die Ausbildung mit. Einiges wird aber auch neu für dich sein. Besprich diese Themen und deine Fragen zur GL-Ausbildung mit deiner*deinem Begleiter*in der GL-Ausbildung.

• Inhalte des Einstiegsgesprächs:

  • deine Aufgaben als Gruppenleiter*in
  • deine Erwartungen an die GL-Ausbildung
  • der Ausbildungsweg der PPÖ
  • deine nächsten Lernschritte (was kannst du schon, womit möchtest du beginnen…)
  • Informationsquellen für deine Tätigkeit als Gruppenleiter*in
  • Informationsquellen für deine Ausbildung
• Als Gruppenleiter*in übernimmst du die Verantwortung für deine Aus- und Weiterbildung, du planst die nächsten Schritte und überlegst gemeinsam mit deiner Begleitung zur GL-Ausbildung, wie, wann und wo du dich weiterentwickeln willst.

  Gemeinsam macht ihr euch dabei aber auch Gedanken dazu, welche Ressourcen dein Engagement bei den PPÖ (z.B. Zeit) verbraucht und dass es wichtig ist, auf deine Grenzen, Ressourcen und Bedürfnisse zu achten. Sei dir bitte bewusst, dass du selbst Verantwortung für dein eigenes Lernen übernimmst! Aktive Mitarbeit in deinem Team hilft dir dabei, Erfahrungen zu sammeln und Gelerntes in der Praxis auszuprobieren.

  Lies dir die folgenden Punkte aufmerksam durch, und überlege, wie du sie in deiner Pfadfinder*innengruppe umsetzen kannst. Wenn dir etwas unklar ist, besprich die Themen während des Einstiegsgesprächs mit deiner Begleitung zur GL-Ausbildung.

• Das nehme ich mir vor:

  Meine persönliche Aus- und Weiterbildung zu gestalten.

  • Ich setze mir Ziele für meine Aus- und Weiterbildung.
  • Ich organisiere meine konkreten Lernschritte selbständig über den Zeitraum der Ausbildung.
  • Ich entwickle mich selbst in allen acht Schwerpunkten weiter.

  Meine Verantwortung für Vereinbarungen und Aufgaben erfüllen

  • Ich treffe verbindliche und realistische Vereinbarungen für meine Leitungstätigkeit.
  • Ich halte mich an die getroffenen Vereinbarungen.
  • Ich erledige verantwortungsvoll die von mir übernommenen Aufgaben.
• Nach dem Einstiegsgespräch

  • Was sind deine nächsten Schritte? Was nimmst du dir vor?
  • Welche Vereinbarungen hast du getroffen?
  • Welche Erkenntnisse hast du gewonnen?

  

  Halte deine Gedanken dazu fest (Notizen, Bilder, Fotos …) und sammle diese Dokumentationen als Grundlage für die Fortschrittsgespräche.